Hội nghị trực tuyến sơ kết công tác CCHC nhà nước giai đoạn 2011-2015: Trước hết phải tập trung cải cách con người

Đức Diệu| 17/08/2016 17:07

Ngày 17/8, tại điểm cầu Hà Nội, Văn phòng Chính phủ phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị trực tuyến với 63 tỉnh, thành phố trong cả nước để sơ kết công tác cải cách hành chính (CCHC) giai đoạn 2011-2015, triển khai nhiệm vụ giai đoạn 2016-2020.

Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc chủ trì hội nghị. Tại điểm cầu Đắk Nông, đồng chí Ngô Thanh Danh, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy cùng lãnh đạo các cơ quan, đơn vị đã tới dự. Đồng chí Trần Xuân Hải, UVTVTU, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh chủ trì hội nghị.

Các đại biểu tham dự hội nghị tại điểm cầu trực tuyến Đắk Nông

Báo cáo tóm tắt kết quả công tác CCHC nhà nước giai đoạn 2011-2015, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân nhấn mạnh, trong 5 năm qua, công tác CCHC đã được Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ chỉ đạo quyết liệt bằng việc ban hành nhiều văn bản quan trọng để chỉ đạo các bộ, ngành, địa phương triển khai thực hiện, nhất là trong các lĩnh vực xây dựng, đầu tư, đất đai, thuế, hải quan…

Bên cạnh đó, trong giai đoạn 2011-2015, các bộ, ngành và địa phương cũng đã ban hành 11.700 văn bản chỉ đạo, điều hành để triển khai cụ thể nội dung, kế hoạch CCHC theo tinh thần chỉ đạo của Chính phủ. Từ đây, các nội dung nằm trong chương trình cải cách như thể chế, thủ tục hành chính gắn với cơ chế “một cửa”, “một cửa liên thông”; Cải cách bộ máy hành chính nhà nước; Xây dựng và nâng cao chất lượng cán bộ công chức; Tài chính công và hiện đại hóa nền hành chính từ Trung ương đến địa phương đã được đẩy mạnh và đạt một số kết quả tích cực.

Song song với công tác triển khai, thực hiện, các đơn vị, địa phương cũng đã quan tâm đến công tác thanh tra, kiểm tra, tuyên truyền về CCHC. Trong giai đoạn 2011-2015, cả nước có trên 1.600 lượt cơ quan, đơn vị ở Trung ương và 8.000 cơ quan, đơn vị ở địa phương được kiểm tra về công tác CCHC. Cả nước cũng đã tổ chức được khoảng gần 7.000 đợt tuyên truyền về CCHC; Xây dựng và biểu dương, nhân rộng 2.600 mô hình CCHC tiêu biểu…

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, công tác CCHC từ Trung ương đến địa phương vẫn còn khá chậm so với kế hoạch và yêu cầu thực tế, nhất là cải cách về thể chế, nguồn nhân lực và hiện đại hóa nền hành chính. Thực trạng nhiều đạo luật chất lượng thấp, tính dự báo chưa cao, thiếu thực tiễn nên phải thường xuyên sửa đổi, bổ sung vẫn còn. Chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có nơi chưa đồng đều, nhất là năng lực phát hiện vấn đề, tham mưu, đề xuất các giải pháp giải quyết. Một số cán bộ, công chức khi giải quyết công việc liên quan đến tổ chức và người dân chưa làm hết trách nhiệm, có lúc, có nơi còn có hành vi nhũng nhiễu tiêu cực…

Tại hội nghị, các bộ, ngành, địa phương đã tập trung thảo luận và đề xuất giải pháp để khắc phục những hạn chế, bất cập trong nền hành chính công hiện nay, nhất là trong lĩnh vực đất đai, hải quan, thuế và giáo dục. Hội nghị cũng đã công bố chỉ số CCHC giai đoạn 2011-2015 và triển khai nhiệm vụ CCHC giai đoạn 2016-2020.

Theo đó, trong thời gian tới, Chính phủ yêu cầu các bộ, ngành, địa phương tiếp tục bám sát nội dung, kế hoạch CCHC tổng thể của Chính phủ giai đoạn 2011-2020 để xây dựng kế hoạch hợp lý, phù hợp với tình hình thực tiễn nhằm triển khai hiệu quả từng nội dung, khắc phục nhanh những hạn chế, yếu kém đã nêu. Phấn đấu trong giai đoạn 2016-2020, mức độ hài lòng của doanh nghiệp, người dân về giải quyết thủ tục hành chính đạt 80%; Đảm bảo sự hài lòng của cá nhân đối với dịch vụ do đơn vị sự nghiệp công cung cấp trong các lĩnh vực giáo dục, y tế đạt trên 80% vào năm 2020 và quy trình hóa việc giải quyết công việc của cơ quan hành chính theo tiêu chuẩn ISO…

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc yêu cầu các đơn vị, địa phương phải đánh giá sơ kết, tổng kết công tác CCHC một cách thực chất, sát với thực tiễn, không nói chung chung. Bên cạnh thực hiện đồng bộ các nội dung theo kế hoạch, các đơn vị, địa phương cần đi thẳng vào những vấn đề “gai góc” như cải cách tiền lương, thủ tục hành chính, thu hút đầu tư… Đặc biệt, các đơn vị cần tập trung trước hết vào cải cách con người, nhất là đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Bởi vì nếu có nỗ lực cải cách các nội dung nhưng yếu tố quan trọng quyết định hàng đầu là con người mà chưa được cải cách hoặc cải cách chậm, không đáp ứng kịp yêu cầu nhiệm vụ thì cũng không mang lại hiệu quả trong tiến tình CCHC theo định hướng đã đề ra.

Video clip:

(0) Bình luận
Nổi bật
Đừng bỏ lỡ
Hội nghị trực tuyến sơ kết công tác CCHC nhà nước giai đoạn 2011-2015: Trước hết phải tập trung cải cách con người
POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO