Sau sắp xếp, tinh gọn bộ máy, chất lượng, hiệu quả thực hiện nhiệm vụ của ngành Công thương được nâng cao

Video clip:

Đoàn kiểm tra của Bộ Chính trị đi sâu tìm hiểu, phân tích đánh giá kết quả đạt được, khó khăn, vướng mắc phát sinh từ thực tế

Báo cáo tại buổi làm việc cho thấy, nhận thức được tầm quan trọng của Nghị quyết số 18 “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả” và Nghị quyết số 26 về “Tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ”, Đảng ủy, Ban Giám đốc Sở Công thương tăng cường giáo dục chính trị, tư tưởng, tuyên truyền, quán triệt, tạo sự đồng thuận, thống nhất trong toàn thể đảng viên, cán bộ, công chức.

Thực hiện Nghị quyết số 18, đơn vị đã sắp xếp, giảm từ 7 phòng xuống còn 5 phòng; sáp nhập 2 đơn vị sự nghiệp thành 1 đơn vị; giảm được 3 trưởng phòng và 4 phó trưởng phòng. Quá trình sắp xếp, tổ chức lại bộ máy được thực hiện một cách khách quan, công khai, dân chủ, bố trí đúng người, đúng việc nên đã tạo được sự đồng thuận trong cơ quan, đơn vị. Chất lượng, hiệu quả thực hiện nhiệm vụ của ngành sau sắp xếp, tinh gọn bộ máy được nâng cao. Sau khi kiện toàn tổ chức bộ máy, Sở đã ban hành chức năng, nhiệm vụ, mối quan hệ công tác theo cơ cấu tổ chức mới bảo đảm khoa học, không chồng chéo, bỏ sót nhiệm vụ.

Giám đốc Sở Công thương Bùi Huy Thành cho rằng, sau sắp xếp, tinh gọn bộ máy, chất lượng, hiệu quả thực hiện nhiệm vụ của ngành được nâng cao

Về thực hiện Nghị quyết 26, trên cơ sở vị trí việc làm, Sở Công thương đã bố trí, phân công nhiệm vụ cán bộ, công chức, viên chức phù hợp, bảo đảm hiệu quả công việc. Việc xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng luôn gắn liền với rà soát, đánh giá, xây dựng, quy hoạch cán bộ, làm cơ sở sắp xếp, kiện toàn tổ chức, bộ máy của cơ quan, đơn vị. Đơn vị siết chặt kỷ luật, kỷ cương, kiểm soát chặt chẽ việc thực hiện các vấn đề liên quan đến công tác cán bộ, nhất là xác định rõ trách nhiệm của tập thể, cá nhân, người đứng đầu, kịp thời khắc phục, chấn chỉnh những hạn chế, bất cập, ngăn chặn những tiêu cực.

Sở Công thương cũng kiến nghị tỉnh cần quan tâm luân chuyển, tạo điều kiện cho cán bộ trẻ, cán bộ trong quy hoạch được rèn luyện, tiếp cận thực tiễn ở cơ sở.

Cùng với đánh giá cao công tác chuẩn bị báo cáo của Sở Công thương theo yêu cầu, Đoàn kiểm tra cũng đã đi sâu tìm hiểu, phân tích, đánh giá kết quả đạt được, khó khăn, vướng mắc phát sinh từ thực tế.