Giám sát việc thực hiện Nghị quyết 05 của Tỉnh ủy tại huyện Tuy Đức

Theo báo cáo của Huyện ủy Tuy Đức, để triển khai thực hiện tốt Nghị quyết 05 của Tỉnh ủy, Huyện ủy Tuy Đức đã ban hành Chương tình hành động về phát triển nguồn nhân lực huyện Tuy Đức giai đoạn 2011-2015, định hướng đến năm 2020.

Kết quả, sau 3 năm thực hiện, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của huyện từng bước được củng cố, kiện toàn cả về số lượng lẫn chất lượng. Công tác đào tạo, bồi dưỡng và tạo nguồn cán bộ trẻ được thực hiện thường xuyên, cụ thể cử 67 cán bộ đi đào tạo lý luận chính trị, 53 đồng chí được cử đi học lớp quản lý Nhà nước chương trình chuyên viên.

Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện Nghị quyết, huyện vẫn còn gặp những hạn chế, khó khăn như công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực chưa tập trung vào chuyên môn; Tình trạng thừa, thiếu trong việc sử dụng nguồn nhân lực còn phổ biến; Công tác quản lý đào tạo nghề thiếu chặt chẽ; Chính sách thu hút nguồn nhân lực còn khó khăn; Số lượng lao động đã qua đào tạo chiếm tỷ lệ thấp so với bình quân chung.

Kết luận buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Bốn ghi nhận sự nỗ lực của huyện trong việc triển khai Nghị quyết 05 của Tỉnh ủy. Tuy nhiên, đồng chí cũng đề nghị huyện trong thời gian tới cần khảo sát, đánh giá khách quan, chính xác nguồn nhân lực để bố trí công việc đạt hiệu quả cao nhất; Tập trung phân tích những nguyên nhân hạn chế để có giải pháp phù hợp.